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      明光市中医院开展2021年新入职员工岗前培训

      发布:周颖 2021-11-10 | 浏览:71

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           为使2021年新入职员工尽快适应医院环境和工作岗位,熟悉医院各项规章制度,培养职业素养,树立服务意识,增强责任心和凝聚力,对医院文化产生认同感和归属感,尽早完成从医学生到医务工作者的角色转换,11月9日至10日,明光市中医院开展了2021年新入职员工岗前培训。

        11月9日上午,简单而隆重的开班仪式在明光市中医院行政楼五楼会议室举行。院党委书记杨萍,党委委员、副院长郭玉林,院领导班子、相关职能科室负责人以及2021年新入职员工参加了活动。本次开班仪式由副院长朱勇主持,他首先对新员工的加入表示热烈欢迎,并对为期两天的培训内容做了简单介绍。

        开班仪式上,党委书记杨萍对新员工的加入表示欢迎,并向他们介绍了医院的基本情况、特色和亮点,希望新员工能够尽快适应角色的转换,熟悉科室的工作,融入科室和医院的工作生活,加强团结合作,成为一名合格的医院职工。她指出2021年是医院“十四五”规划开局之年,也是医院高质量发展的重要时期,强调新员工要树立责任大于泰山的意识,以服务患者为目标,爱医院、爱岗位、爱患者,学好专业知识,工作尽心尽责,在做好医疗服务工作的同时做好疫情防控工作,并且同心协力做好三甲创建工作。最后希望新员工们坚守初心使命,牢记“医者担当”,明确自身的角色定位,正确规划自己的职业生涯,在明光市中医院的这个大家庭中实现人生理想。

        为期两天的岗前培训内容丰富多彩。明光市中医院多位科室负责人及业务骨干分别有针对性地向新员工讲解了医院规章制度、员工手册、服务礼仪及规范、医德医风建设、药学相关知识、爱婴医院知识、传染病防治法、健康促进医院暨控烟知识、医疗核心制度、临床用血管理、胸痛及卒中中心相关知识、医患关系与医患沟通、门诊工作流程概况、医保相关政策知识、院感知识等,并进行了岗前培训考试。

       通过岗前培训,全体新员工增强了对医院的认同感,加深了对本职工作的认识,增进了彼此之间的友谊,坚定了理想信念。相信在不久的未来,新员工们定将秉承“以患者为中心,以质量为核心”服务意识,守正创新,以饱满的热情和昂扬的精神状态投入到日常工作中来,展现出青春最美的华章。